Los jubilados que cobran la mínima recibirán en junio el medio aguinaldo junto con el haber mensual y el bono extraordinario que paga el Gobierno nacional, según confirmó la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
De esta manera, quienes perciben el haber mínimo tendrán un ingreso total cercano a los $675.000, en un esquema que combina aumento por movilidad, bono de refuerzo y el Sueldo Anual Complementario (SAC).
Según pudo saber la Agencia Noticias Argentinas, el medio aguinaldo equivale al 50% del haber mensual más alto cobrado durante el semestre y se liquida automáticamente junto con el pago habitual de junio.
Actualmente, la jubilación mínima pasará a ser de $403.396,63 desde junio de 2026. A ese monto se le suma el bono extraordinario de $70.000 que el Gobierno mantiene para quienes cobran los haberes más bajos.
Con este esquema, el ingreso garantizado para jubilados de la mínima asciende a $473.396,63 de bolsillo, sin contar todavía el impacto del aguinaldo correspondiente al primer semestre del año.
En consecuencia, los jubilados con la mínima cobrarán $201.698,32 de aguinaldo en junio y el haber total que percibirán ese mes será de $675.094,95. El desglose se detalla a continuación:
- Jubilación mínima: $403.396,63
- Aguinaldo: $201.698,32
- Bono: $70.000
Cómo se calcula el medio aguinaldo para jubilados
El cálculo del SAC toma como referencia el haber mensual más alto percibido entre enero y junio. En el caso de quienes cobran la mínima, el adicional representa aproximadamente la mitad del ingreso previsional actualizado.
La liquidación incluye el haber con aumento por movilidad y el aguinaldo proporcional, mientras que el bono extraordinario funciona como un refuerzo adicional destinado a compensar la pérdida de poder adquisitivo.
El depósito se realizará de manera automática junto con el calendario habitual de pagos de ANSES organizado por terminación de DNI.__IP__
Para consultar la fecha exacta de cobro y el recibo detallado, los beneficiarios pueden ingresar a la plataforma Mi ANSES o revisar el cronograma oficial publicado por el organismo previsional.
